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原理は難しいことではありません。例えば、新卒採用情報を載せていれば、「それを見ている人はだぶん就職したい学生だろう」と考えることができますね。この考え方を使ってコンテンツを分かりやすくすることが第一のアクションです。Aタイプの人は見るが、Bタイプの人は見ない。そんなコンテンツを用意することができれば、訪問者を区別することができるでしょう。
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